ミャンマー人材採用 紹介送出し機関|特定技能(自動車整備・介護・物流・外食・宿泊)
ミャンマー人採用・特定技能採用なら
応募者向けの利用規約
利用規約
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18 歳以上である必要があります。
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申請者は、政府機関が指定する年齢制限の範囲内にある必要があります。
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2年以内に最低限の日本語能力(N-4)を取得しており、各国の法律により法的拘束力を有したことがない、または現在法的拘束力を有していない者。
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申請手続きは親/保護者の同意を得て通知する必要があります。
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サービスを受けるには、申請者はミン・トゥ・タ・エージェンシーの事前面接に合格しなければなりません。.
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事前の対面面接では、事前に当局が指定するすべての健康診断手順を完了しておく必要があります。
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応募者は、関連する人材紹介会社の対面試験/面接に個人的に参加する必要があります。これらのテスト/面接の合否は、応募者のリスクに直接関係します。
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採用プロセスを完了し、面接に合格した人は、政府機関およびミャンマー労働省の基準に従って契約書に署名する必要があります。
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上記の契約書に署名する際には、両親(または)保護者も強制的に同席する必要があります。
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ご契約当日に当代理店が定める手数料のうち初回分をお支払いいただきます(手数料は2回に分けていただきます)。
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契約締結時および COE 申請中から、同庁の日本語、文化、行動、職場での専門的な懸念事項に関する再教育コース、および懲戒更新トレーニングを定期的に受講する必要があります。 (これらの更新コースは無料です。)
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COE 申請が正常に完了したら、残りのサービス料金の 2 回目の分割払いを政府機関に支払わなければなりません。
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申込者の一方的な不履行、不服従、法令違反等により契約が解除または解除された場合、当代理店に支払われた手数料は「絶対」に返金されません。
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申請者は、契約締結過程において当庁の手続きおよび契約内容をすべて明確に理解し、承諾した後にのみ契約書に署名しなければなりません。